Team Building
Team Building eignet sich für Personen, die im Alltag zusammen als ein Team arbeiten, z. B. Vorstände, eine Führungskraft mit ihrem Team oder Projekt-Teams.
Beispiele von Themen, die ich mit Teams bearbeitet habe:
- Teamübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Eine Vision und Strategie entwickeln, gemeinsame Werte, Rollen und Verantwortlichkeiten klären
- Mit schwierigen Situationen umgehen – Konflikte entschärfen und lösen
- Die Stärken der Teammitglieder identifizieren nd nutzen, um die Ziele effizienter zu erreichen.
- Standortbestimmung: Stärken und Schwächen des Teams ermitteln und Maßnahmen zu Optimierung der Teamergebnisse definieren.
- Umsetzung eines strategisch wichtigen Veränderungsprozesses.
Beispiele von realisierten Aufträgen
| Kunde | Ziele |
| Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten | |
| Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten | Entwickeln von einer Team-Vision und die gegenseitigen Erwartungen der Teammitglieder klären |
| Migros | Die Kooperation im Team fördern und Konfliktsituationen auf eine konstruktive Art lösen |
| Organisation im Umweltschutz | Die Zusammenarbeit von Teams in der deutschen Schweiz und in der West-Schweiz optimieren |
Um zu beginnen, kontaktieren Sie mich.